TGS GENEL MÜDÜRÜ AKYURT’TAN TEŞEKKÜR ZİYARETİ

TGS Genel Müdürü Akyurt, Antalya’da yoğun sezonun ardından ekiplerle buluştu


TGS Genel Müdürü Doç. Dr. İbrahim Zeki Akyurt, yoğun yaz sezonunun ardından Antalya Havalimanı’nda farklı vardiyalarda görev yapan çalışma arkadaşlarıyla bir araya geldi. Akyurt, başarılı geçen yaz operasyonu nedeniyle ekipleri tebrik ederek teşekkürlerini iletti.

Yoğun yaz sezonunun tamamlanmasının ardından TGS yöneticileri, operasyon yükünün yüksek olduğu havalimanlarında görev yapan çalışanlarla teşekkür ve tebrik buluşmalarına başladı.
Bu kapsamda ilk ziyaret Antalya Havalimanı’na gerçekleştirilirken, TGS Genel Müdürü Doç. Dr. İbrahim Zeki Akyurt, üçlü vardiya sisteminde görev yapan ekipleri ilgili vardiya saatlerinde ziyaret etti.

Akyurt, Antalya’da temmuz ve ağustos aylarında TGS tarafından hizmet verilen yolcu sayısının geçen yılın aynı dönemine göre yaklaşık yüzde 7, sefer sayısının ise yüzde 3 arttığını belirtti.
Yoğun katılımla gerçekleştirilen buluşmalarda operasyonel performans, dijital dönüşüm, terfi ve insan kaynakları uygulamaları ile emniyet ve kalite süreçleri değerlendirildi.

“Antalya operasyonel açıdan özel bir saha”
Antalya’nın yüksek yolcu ve uçuş hacminin yanı sıra yaz dönemindeki iklim koşulları nedeniyle de zorlu bir operasyon alanı olduğuna dikkat çeken Akyurt, yoğun sezonun başarıyla tamamlanmasında emeği bulunan ekiplerin çalışmalarını takdir etti.
TGS’nin yer hizmetlerinde operasyonel mükemmeliyet odağıyla yürüttüğü çalışmaların turizm hareketliliğinin sürdürülebilirliğine ve ülke ekonomisine katkı sağladığını belirten Akyurt, yer hizmetlerinin hava ulaşım zincirinin etkin şekilde işlemesindeki önemine vurgu yaptı.

İşe alım ve terfi süreçlerinde yetkinlik odaklı yaklaşım
Buluşmalarda TGS’nin insan kaynakları uygulamalarına da değinen Akyurt, işe alım ve terfi süreçlerinde uluslararası geçerliliğe sahip yetkinlik bazlı testlerin kullanıldığını söyledi.
Akyurt, temel, liderlik ve fonksiyonel yetkinliklerin yanı sıra ilgili pozisyonun gerekliliklerinin de süreçlerde birlikte değerlendirildiğini ifade etti.
“Dijital dönüşümün merkezinde insan var”

TGS’nin dijital dönüşüm çalışmalarına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Akyurt, teknolojinin çalışanların işlerini kolaylaştırması ve operasyonların güvenli, ölçülebilir ve verimli hale getirilmesi amacıyla kullanıldığını belirtti.
Akyurt, “Dijitalleşme yaklaşımımızın merkezinde insan var. Teknolojiyi çalışma arkadaşlarımızın işini kolaylaştıran, saha tecrübesini güçlendiren ve operasyonlarımızı daha güvenli, ölçülebilir ve verimli hale getiren bir araç olarak görüyoruz.” dedi.
“Adil Kültür” yaklaşımı öne çıktı
Buluşmalarda TGS’nin “Adil Kültür” yaklaşımı kapsamında yürütülen denetim ve bildirim süreçleri de ele alındı.

Bu kapsamda risklerin olay meydana gelmeden önce tespit edilmesi, sahadan gelen bildirimlerin etkin şekilde değerlendirilmesi ve tespitlerin operasyonel gelişim fırsatlarına dönüştürülmesinin hedeflendiği belirtildi.
Güçlü bir emniyet kültürünün; farkındalık, açık iletişim, etkin bildirim mekanizmaları ve risklerin zamanında paylaşılmasıyla sürdürülebilir hale geldiği vurgulandı.
Buluşmalar diğer havalimanlarında da sürecek
Antalya’da başlayan teşekkür ve tebrik buluşmalarının, özellikle yaz sezonunda yoğun operasyonların gerçekleştirildiği havalimanları başta olmak üzere TGS’nin faaliyet gösterdiği diğer meydanlarda da devam edeceği bildirildi.
Başlığı daha çarpıcı hale getir
Metni daha kısa ve akıcı yap
TGS’nin yolcu artışını öne çıkar